Information zur Ausbildung

Diese Ausbildung richtet sich an alle, die in ihrem beruflichen Kontext (z. B. Lehrer, Therapeuten, Pastoren, Anwälte, Richter, Erzieher, Vorgesetzte, Vertrauensleute, Personalleiter etc.) mit Konflikten umgehen müssen oder in eigener Sache einen konstruktiven Umgang mit Konflikten lernen wollen.

In dieser Ausbildung lernen Sie

• dass ein Konflikt friedlich gelöst werden kann, obwohl jeder seine Interessen einbringt;
• wie Sie zu Win-Win Lösungen kommen;
• wie Sie es schaffen, Sache und Person sowie Problem und Lösung voneinander zu trennen;
• dass es nicht darauf ankommt, wer Recht hat;
• wie eine Konfliktberatung methodisch erfolgreich durchgeführt wird.

Die  Ausbildung erfolgt an vier Wochenenden und befähigt zu einer selbständigen Konfliktberatung. Neben der Konzeptvermittlung liegt der Schwerpunkt auf praktischen Übungen und Rollenspielen sowie in der Erlernung der notwendigen Moderationstechniken. Die Seminare haben einen hohen Selbsterfahrungsanteil. Bitte beachten Sie, dass die Seminare dieser Grundausbildung aufeinander aufbauen, so dass kein Seminar nachgeholt werden kann. Bei Abbruch werden keine Kosten rückerstattet, da der Platz nicht mehr besetzt werden kann.

Diese Grundausbildung umfasst 60 Stunden und erfolgt nach den Standards des Bundesverbandes Mediation. Eine Fortsetzung der Ausbildung (140 Std. Aufbaukurs) mit dem Ziel der Anerkennung als Mediator / Mediatorin (BM) ist an verschiedenen Orten möglich.